人口老龄化：许多发达国家人口老龄化，这导致劳动力中老年工人的数量增加，以及对老年人医疗保健和其他服务的更高需求。
技能差距：许多行业的技能差距越来越大，因为技术进步和全球化使某些工作过时并创造了需要不同技能组合的新工作。
零工经济：零工经济的兴起和灵活的工作安排为工人提供了更多选择，但也带来了与工作保障、福利和工人保护相关的挑战。
远程工作：甚至在 COVID-19 大流行之前，在技术进步和对工作与生活平衡的态度改变的推动下，远程工作在某些行业中变得越来越普遍。
自动化：某些工作的自动化程度不断提高，特别是在制造和物流等行业，这可能导致某些领域的工作岗位流失。
多元化和包容性：人们越来越认识到工作场所多元化和包容性的重要性，许多公司正在采取措施解决这些问题。
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