19.24%为10-15年，13.7%为15-20年。此外，亦有多名保险代理人已有20年以上从业经验，占总人数比重达14.17%。
在择业原因上，对保险价值的认同、薪资、成就感，是保险代理人选择工作最主要的因素。
调研结果显示，共有71.81%的保险代理人在选择职业时对保险本身价值保持认同，63.26%代理人表示选择工作时重点考虑薪资因素，56.06%代理人表示看重工作带来的成就感，7.92%代理人表示更看重代理人工作时间灵活的属性。
具体薪资上看，当前，保险代理人薪资两极分化严重、收入跨度较大。在具体填写年收入区间问卷中，共有36.79%的代理人表示，当前年收入不足10万元;31.77%保险代理人表示，当前收入在10-50万元之间;26.66%代理人收入在50-100万元之间。同时，另有3.65%代理人收入在100-200万元间，1.13%的保险代理人收入可达200万元之上。
目前，保险代理人对薪酬的评分较为分散，有两极分化趋势。其中，对当前薪酬评分为1(即极不满意)的代理人占总数12.91%;对当前薪酬评分为10(即非常满意)的代理人占总数17.81%。同时，共有15.44%的代理人对当前薪酬评分为5、12.75%的代理人对当前薪酬评分为6.
2.2保险消费需求分析
除了了解购买保险产品的方式和偏好以外，不同的年龄段也有不同的保险需求。在对不同年龄段的调查中，各年龄段的已购保险的保障目标各有不同。20岁以下受访者主要的保障目标为健康以及意外，而20岁以上的消费者，作为保险的中坚消费人群，购买保险的保障目标更为多元，对于医疗、健康、养老的需求也更多。
针对不同保障目标的险种分类来看，健康保障目标的保险主要包括疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险、护理保险等等;意外保障类的保险主要包括各类意外伤害保险，如学生意外险、老人意外险、旅游意外险等等;养老目标类的保险包括各类商业养老保险、终身寿险、长护险等等;财产保全目标的保险包括财产保全责任保险或以传承为目的的保险等;子女教育目标的保险则包含子女教育两全保险、教育年金保险产品等等。
具体来看调查结果：
在0-20岁年龄段的已购保险构成中，有100%的已购保险受访者配置的保险目标为健康保障，此外，92%的已购保险受访者的已购保险类型为意外保障类保险。这一年龄段的受访者的主要保险需求为健康+意外。
在21-40岁年龄中，已购保险的保障目标更为丰富，90%的已购保险受访者配置了健康保障类产品;87%的已购保险受访者配置了意外保障类产品;此外，还有14%的已购保险受访者配置了财产保全类产品;11%的已购保险受访者配置了养老类产品;8%的已购保险受访者配置了子女教育类产品。
在41-60岁年龄段中，已购保险的保障类型及数量更为丰富，与前两个年龄段相比，风险意识明显提高。100%的已购保险受访者配置了健康保障类产品;93%的已购保险受访者配置了意外保障类产品;此外，购置了财产保全目标产品的已购保险受访者达到了25%;配置了养老目标产品的已购
